Ciudad Victoria, Tamaulipas.— La dirigencia del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET) aseguró que el otorgamiento de plazas sindicales se realiza con apego a procedimientos transparentes y conforme a la normatividad vigente, ante inconformidades expresadas por personal eventual con varios años de antigüedad.
La secretaria general del sindicato, Blanca Valles Rodríguez, explicó que las plazas no se heredan, sino que se asignan bajo el principio de preferencia, una vez que se cumplen los requisitos establecidos en el marco legal y administrativo.
Detalló que el proceso se activa cuando un trabajador se jubila, periodo durante el cual cuenta con hasta dos meses para concluir trámites, manteniendo el pago de su salario. Una vez liberada la plaza, se lleva a cabo un movimiento escalafonario en el que participan trabajadores sindicalizados para ascender de categoría.
Valles Rodríguez precisó que los hijos de trabajadores pueden ser considerados bajo la figura de “preferente”, siempre que cubran el perfil requerido y aprueben los exámenes correspondientes aplicados por el área de recursos humanos, sin que la asignación sea automática.
Indicó que, en los casos donde no se cubren los perfiles necesarios, la plaza puede ser otorgada al trabajador con mayor antigüedad en condición extraordinaria, quien entonces accede a una base sindical.
La dirigente reconoció que este mecanismo genera inconformidad entre trabajadores eventuales, algunos de los cuales llevan más de 15 años en espera de una base, mientras otros acceden en plazos menores, situación que ha motivado cuestionamientos internos sobre el proceso.