Ciudad Victoria, Tamaulipas.- Las evaluaciones de control y confianza para el personal de la Fiscalía General de Justicia de Tamaulipas se realizan de manera permanente y abarcan desde elementos operativos hasta mandos medios y superiores, informó el fiscal general, Eduardo Govea Orozco.
El fiscal explicó que estos procesos forman parte de una estrategia continua para garantizar que los servidores públicos cumplan con los estándares requeridos para desempeñar sus funciones dentro de la procuración de justicia.
“Es permanente el proceso de evaluación de control y confianza”, señaló al precisar que las revisiones ya se aplican de forma constante a todo el personal.
Govea Orozco advirtió que los resultados de estas evaluaciones son determinantes tanto para el ingreso como para la permanencia en la corporación.
En ese sentido, sostuvo que quienes no acrediten los exámenes de nuevo ingreso no podrán incorporarse a la Fiscalía.
Indicó que los funcionarios que no aprueben las evaluaciones periódicas de permanencia deberán ser separados de sus cargos, al tratarse de un requisito indispensable para continuar dentro de la institución.
“El que no lo aprueba no entra, y el que no aprueba su permanencia tiene que dejar el cargo”, enfatizó.
El fiscal destacó que la aplicación constante de estos mecanismos busca fortalecer la confianza ciudadana en las instituciones de procuración de justicia y asegurar que el personal encargado de investigar delitos mantenga los perfiles adecuados para el ejercicio de sus responsabilidades.
Las evaluaciones de control y confianza forman parte de los procedimientos establecidos a nivel nacional para verificar aspectos relacionados con el desempeño, la integridad y la aptitud de los servidores públicos que participan en tareas de seguridad y procuración de justicia.