El Congreso de la Unión autorizó dar una prórroga de 30 días más para que las empresas cumplan con la reforma sobre subcontratación laboral, para que regularicen su situación ante las autoridades laborales, fiscales y de seguridad social.
Ahora, las empresas tendrán hasta el 1 de septiembre para el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social con sus trabajadores, para que se anoten en el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
También las empresas deberán migrar al nuevo esquema de contratación en el que será posible la sustitución patronal, sin que sea necesaria la transmisión de los bienes objeto de la empresa.
También se reforman las leyes del Impuesto al Valor Agregado, de la Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del artículo 123 constitucional, y Reglamentaria de la fracción XIII Bis del Apartado B, del artículo 123 de la Constitución Política y del Código Fiscal de Federación.