El Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSSET) enfrenta adeudos por alrededor de 16 millones de pesos derivados de créditos personales que dejaron de cubrir ex trabajadores, mismos que hasta ahora no han podido ser localizados para regularizar su situación.

De acuerdo con la secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, este monto representa una proporción mínima dentro del universo financiero del organismo, ya que equivale apenas al 1.12% de una cartera activa cercana a los mil 500 millones de pesos, por lo que descartó cualquier impacto significativo en las finanzas del instituto.

La funcionaria enfatizó que este nivel de morosidad no compromete la estabilidad del IPSSET, al tratarse de un porcentaje reducido frente al volumen total de créditos otorgados, lo que permite mantener la operación sin riesgos para los recursos destinados a los trabajadores.

Detalló que los adeudos corresponden principalmente a casos aislados de personal de confianza o trabajadores extraordinarios que dejaron el servicio público antes de liquidar sus préstamos, situación que no refleja el comportamiento general de los acreditados.

En ese sentido, subrayó que se trata de situaciones específicas y no de una tendencia generalizada, ya que la mayoría de los trabajadores cumple con sus obligaciones crediticias en tiempo y forma.

Para hacer frente a estos incumplimientos, el instituto opera con un fondo de garantía integrado en cada préstamo, el cual permite cubrir los adeudos y evitar afectaciones al Fondo de Pensiones.

Explicó que dicho mecanismo se alimenta mediante descuentos aplicados a los acreditados, con tasas diferenciadas: 1.5% para sindicalizados y pensionados, y 2.5% para personal de confianza o eventual, lo que brinda respaldo financiero ante posibles impagos.

Manautou Galván recordó que al inicio de la administración estatal se implementaron restricciones en la entrega de créditos a trabajadores con alta rotación, con el objetivo de disminuir riesgos ante la falta de certeza laboral en ese segmento.

Conforme avanzaron las condiciones administrativas, estas limitaciones se fueron flexibilizando, permitiendo nuevamente el acceso a financiamiento, aunque bajo criterios más controlados.

Además, se modificaron los plazos de pago para asegurar que los créditos otorgados a personal eventual o de confianza queden completamente liquidados antes de que concluya la actual administración estatal en septiembre de 2028, evitando trasladar pasivos a futuras gestiones.