Ciudad Victoria, Tamaulipas.— Morena en Tamaulipas busca evitar que las tensiones internas que rodean el caso de Tatiana Clouthier en Nuevo León se repliquen en el estado, donde la definición de candidaturas para 2027 amenaza con convertirse en una prueba para la unidad del partido.

La presidenta estatal de Morena, Guadalupe Gómez Núñez, reconoció que el caso de Nuevo León ha encendido alertas dentro de la organización y aseguró que la dirigencia ya trabaja para contener posibles inconformidades entre quienes aspiran a una candidatura y no resulten favorecidos por las encuestas.

“Lo que estoy haciendo precisamente como una parte importante en este proceso es platicar con los actores políticos y los aspirantes, porque sí tenemos que hacer conciencia con todos de la importancia de la unión”, expresó.

El temor es que las diferencias por la selección de candidaturas escalen y provoquen una rebelión interna, con aspirantes inconformes que cuestionen las decisiones del partido o se nieguen a respaldar a quienes resulten seleccionados.

Gómez Núñez explicó que mantiene reuniones y acercamientos con los perfiles interesados en competir en 2027 para explicar el proceso interno y promover que permanezcan unidos, independientemente de los resultados.

“Estamos haciendo un trabajo importantísimo de cercanía con los aspirantes para platicar cómo están las cosas, para que ellos puedan transitar en una situación en donde puedan estar todos en unidad”, señaló.

La estrategia busca anticiparse a los conflictos antes de que Morena entre de lleno en la definición de sus candidaturas. Sin embargo, el reto será que los llamados a la unidad sean suficientes para procesar las aspiraciones de los distintos grupos y evitar que una decisión desfavorable provoque una ruptura.

Aunque la dirigente no identificó un conflicto específico en Tamaulipas, sus declaraciones colocan la cohesión interna como una preocupación anticipada rumbo a la contienda electoral.

La posible división no es el único asunto que ocupa a la dirigencia. Gómez Núñez también se refirió a la incorporación de perfiles procedentes de otras fuerzas políticas, particularmente de partidos de derecha.

La presidenta estatal sostuvo que la convivencia con la militancia permitirá identificar quiénes comparten los principios de Morena y quiénes mantienen diferencias con su proyecto político.

“Entre los aspirantes, el trabajo de la misma militancia ayuda a depurar y ellos mismos se van dando cuenta. Esto también es una oportunidad para darnos cuenta quién es realmente Morena y quién no”, afirmó.

Y marcó una postura sobre quienes no coincidan con los principios del partido: “Se van a quedar en nuestro partido las personas que coincidan con nuestros principios éticos y los que no, pues está bien que se vayan”.

Con las candidaturas todavía por definirse, Morena enfrenta el desafío de mantener a sus aspirantes dentro de un mismo proyecto político, incluso después de que las encuestas determinen quiénes serán los abanderados.

El caso de Tatiana Clouthier se ha convertido en una referencia para la dirigencia tamaulipeca, que busca impedir que el descontento se transforme en una rebelión interna. Por ahora, la respuesta anunciada es el diálogo; el resultado dependerá de cómo procese el partido las inconformidades cuando llegue el momento de repartir las candidaturas.