Blanca Valles Rodríguez, Secretaria General del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Tamaulipas (SUSPET), aclaró que las plazas otorgadas a trabajadores estatales no son producto de tráfico ni compromisos políticos, sino que se asignan conforme a un proceso escalafonario y preferencial establecido en la ley.
La dirigente sindical explicó que el procedimiento contempla movimiento escalafonario, exámenes aplicados por el área de Recursos Humanos y, en caso de no cubrir perfiles, se recurre a la antigüedad de los trabajadores extraordinarios para otorgar la base.
“Las plazas que se entregan corresponden a vacantes generadas por defunción o jubilación, no son de nueva creación ni se heredan automáticamente”, puntualizó.
Valles Rodríguez reconoció que existen inquietudes entre los trabajadores por supuestas irregularidades, pero subrayó que el sindicato actúa con transparencia. Recordó que en esta administración se han otorgado alrededor de 25 plazas en distintas dependencias, incluyendo más de 100 en el sector salud y 118 en el Poder Ejecutivo, siempre bajo criterios legales y escalafonarios.
Asimismo, destacó que el gobierno estatal ha destinado presupuesto para mejorar salarios, con incrementos de hasta 20% en algunos casos, lo que fortalece la seguridad laboral de los servidores públicos.
Finalmente, la líder sindical reiteró que el SUSPET seguirá defendiendo los derechos de sus agremiados y garantizando que los procesos de basificación se realicen conforme a las condiciones generales de trabajo.