Autoridades municipales en conferencia de prensa, negaron despido injustificado de la titular de la Secretaria de Desarrollo Urbano y Ecología Cristina Mayela Lavín Sada garantizando su pleno derecho a una incapacidad por maternidad y sus emolumentos salariales que esto constriñe.
Hugo Arael Resendez Silva Secretario del Ayuntamiento acompañado de los titulares de las áreas Jurídica, Contraloría, Recursos Humanos y Comunicación Social, desmintieron haber perdido un amparo federal que los condena a un resultado precautorio en su contra.
Negaron que el alcalde Eduardo Abraham Gattas Báez hubiera violentado los derechos laborales y muchos menos humanos contra de la citada servidora pública a quien aún se le espera su incorporación a sus actividades como secretaria municipal.
“La información que circula en los medios es falsa, no es correcta, en este sentido la funcionaria actualmente se encuentra gozando de licencia de maternidad por un periodo de tres meses y seguimos en espera de su reincorporación gozando además de su salario y compensación”, explicó.
Incluso ella ha recibido sus percepciones en tiempo y forma, sin que hasta el momento se le haya aplicado algún descuento por algún tema de igual manera es improcedente la violencia de genero o derechos humanos porque el tema en cuestión fue llevado a la meza del cabildo en sesión publica donde se sujetaron al protocolo establecido ofreciendo todas las garantías laborales para la solicitud de una licencia de maternidad.
“Aun antes de que se promoviera el amparo en contra del municipio el cabildo resolvió otorgar el derecho de incapacidad”.
Lavín Sada pidió al Cabildo en enero de este año se respetará la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, argumentando un abuso de autoridad en su contra.
La titular solicitó además su incapacidad y promovió un litigio federal en contra de esta autoridad local.