Movimiento Ciudadano (MC) propuso reformar la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado mediante la adición del artículo 17 Bis, con el objetivo de brindar mayor flexibilidad laboral a madres, padres y tutores que enfrentan responsabilidades de cuidado en sus hogares.
La iniciativa plantea que, cuando la naturaleza del empleo lo permita, los trabajadores puedan desempeñar sus funciones desde casa o acceder a esquemas de horarios flexibles hasta dos veces por semana, previa acreditación médica de la condición que requiera atención.
La diputada Mayra Benavides Villafranca destacó que esta propuesta busca atender una problemática real que viven miles de familias, quienes deben equilibrar su jornada laboral con el cuidado de personas con discapacidad, autismo o trastornos del neurodesarrollo.
Subrayó que la experiencia derivada de la pandemia por Covid-19 demostró que la productividad no depende necesariamente de la presencia física en oficinas, sino de la eficiencia en el cumplimiento de responsabilidades laborales.
Asimismo, advirtió que la falta de centros especializados de atención obliga a muchas familias a asumir directamente estas tareas, por lo que consideró necesario que el Estado implemente políticas públicas que faciliten la conciliación entre el trabajo y el cuidado familiar.
La propuesta forma parte de una agenda legislativa enfocada en fortalecer el llamado “derecho al cuidado”, impulsando condiciones más justas para quienes desempeñan esta labor en el ámbito público.