El mercado laboral en Tamaulipas se proyecta positivo para 2025, con un crecimiento destacado en contrataciones. Según el Barómetro Laboral de ManpowerGroup, el 42% de las empresas del noreste de México, incluyendo a Tamaulipas, planea aumentar su plantilla laboral en el primer trimestre del año. Este porcentaje supera el promedio nacional del 31% y es ocho puntos más alto que el registrado en el mismo periodo de 2024.
Empresas de Tampico, Reynosa, Matamoros y Nuevo Laredo, principalmente del sector manufacturero, lideran las expectativas de contratación en la región noreste, la segunda con mayor crecimiento esperado, solo detrás del sureste (45%). Tania Arita, directora de reclutamiento de ManpowerGroup, destacó que el inicio de año impulsa los movimientos laborales, tanto por la reactivación empresarial como por los nuevos objetivos de los trabajadores.
Sectores con mayor confianza
En Tamaulipas, los sectores de Ciencias de la Vida y Salud, Servicios de Comunicación y Tecnologías de la Información destacan por su optimismo, con tasas de confianza superiores al 73%. Sin embargo, sectores como Manufactura y Energía enfrentan más retos para atraer talento, a pesar de su relevancia económica en la región.
El informe también resalta desafíos relacionados con el género y la edad en Tamaulipas. Mientras que el 63% de los hombres confía en encontrar empleo, solo el 54% de las mujeres tiene la misma percepción. Además, los Centennials muestran mayor optimismo en comparación con la Generación X.
Aunque el 66% de los trabajadores en Tamaulipas siente seguridad en su empleo, solo el 56% está satisfecho, lo que podría motivar cambios laborales en un mercado que promete expansión en 2025.