En Tamaulipas sí hay maestros y directivos suficientes, pero el principal desafío es organizarlos y reasignarlos adecuadamente conforme a las necesidades de cada plantel, afirmó Nora Hilda de los Reyes Vázquez, subsecretaria de Educación Básica de la Secretaría de Educación de Tamaulipas (SET).
La funcionaria explicó que los recientes reportes sobre ausencia de docentes o directores en algunas escuelas no obedecen a falta de personal, sino a la necesidad de reacomodar la plantilla en reserva y actualizar movimientos administrativos que se arrastran desde hace años.
De los Reyes Vázquez detalló que casos como el de la primaria Club de Leones, donde se había señalado la falta de directivos, ya quedaron resueltos desde la semana pasada “Ya no tenemos ningún problema en esa escuela”, aseguró.
Respecto a las manifestaciones registradas en semanas recientes, señaló que la dependencia ha atendido cada una y ha dado solución puntual. “Hacía falta una directora; no era un tema de inexistencia de personal, sino de procesos administrativos que ya se regularizaron”, puntualizó.
La subsecretaria reconoció que existe un rezago acumulado durante muchos años, pero destacó que, en los últimos cinco meses, junto con las áreas de Planeación y Administración de la SET, se ha trabajado intensamente para reorganizar la estructura educativa.
“No es falta de docentes ni de directivos. Es solo cuestión de acomodarlos y asignarlos donde realmente se requieren”, reiteró.
La SET aseguró que continuará con el proceso de reordenamiento interno para garantizar que cada escuela del estado cuente con el personal necesario y evitar retrasos en la atención educativa.