Victoria, Tamaulipas. La Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción reconoció que opera con un severo déficit de personal, al contar con apenas una decena de ministerios públicos para atender más de 800 carpetas de investigación, situación que mantiene rezagados numerosos expedientes.
El fiscal anticorrupción, Andrés Norberto García Repper, aceptó que la dependencia necesitaría por lo menos duplicar su plantilla de ministerios públicos para agilizar el trabajo, aunque admitió que esa meta no podría concretarse antes de seis meses debido al proceso de reclutamiento, capacitación y formación del nuevo personal.
Mientras tanto, las investigaciones continuarán avanzando a un ritmo lento.
El propio funcionario explicó que los procedimientos por delitos de corrupción son complejos y que cada agente debe atender varios asuntos de gran carga de trabajo, lo que limita la velocidad con la que pueden integrarse y judicializarse las carpetas.
Actualmente la Fiscalía mantiene abierta una convocatoria para incorporar auxiliares, ya que, según García Repper, no cualquier abogado puede asumir de inmediato funciones como ministerio público.
Señaló que los aspirantes deben acreditar evaluaciones, recibir capacitación y pasar por un proceso de formación antes de hacerse cargo de investigaciones.
El fiscal reconoció además que no todos los agentes cuentan con experiencia en la materia, pues algunos todavía atraviesan un periodo de adaptación.
Afirmó que la especialización en combate a la corrupción sigue siendo uno de los principales retos de la institución y que el objetivo es conformar, a mediano plazo, un equipo integrado exclusivamente por personal especializado.
Reconoció que con la plantilla actual será difícil reducir el atraso que arrastran las más de 800 carpetas bajo su responsabilidad.