La Secretaría de Finanzas absorbió el costo principal derivado de la reforma al sistema de pensiones del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado (IPSSET), con el objetivo de garantizar la viabilidad financiera del fondo y mejorar las condiciones de retiro de los trabajadores, afirmó la dirigente sindical Blanca Valles Rodríguez.
La secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (SUTSPET) señaló que la modificación legal busca fortalecer el esquema pensionario y asegurar beneficios más amplios para la base laboral al momento de su jubilación.
Explicó que uno de los cambios centrales consiste en la aportación gradual del Gobierno estatal, que incrementará su contribución del 21 al 27 por ciento, mientras que el porcentaje correspondiente a los trabajadores se mantiene en 10.5 por ciento, medida que —indicó— permitirá consolidar el fondo sin afectar de manera desproporcionada a los empleados.
Valles Rodríguez destacó que la reforma contempla que las pensiones se calculen no sólo con base en el salario, sino también considerando diversas prestaciones laborales, lo que representará un ingreso más favorable para quienes concluyan su vida laboral.
En relación con los descuentos aplicados recientemente, que generaron inquietud entre algunos trabajadores, la dirigente sindical indicó que se llevaron a cabo reuniones informativas para aclarar los alcances del nuevo esquema y explicar la necesidad de las aportaciones adicionales para fortalecer el sistema.
Subrayó que el nuevo modelo permitirá que los trabajadores accedan a pensiones que incluyan beneficios como quinquenios, gratificaciones y otros conceptos que anteriormente no formaban parte del cálculo del retiro.