El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dio a conocer los días de descanso obligatorio establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo para el año 2025. Estas fechas son de observancia nacional, otorgando a las y los trabajadores el derecho al descanso laboral en conmemoración de eventos históricos y cívicos.
Fechas de descanso obligatorio en 2025
1.º de enero: Año Nuevo.
3 de febrero: En conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución.
17 de marzo: En conmemoración del 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez.
1.º de mayo: Día del Trabajo.
16 de septiembre: Día de la Independencia.
17 de noviembre: En conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana.
25 de diciembre: Navidad.
Estas fechas aplican tanto para el sector público como privado, garantizando jornadas de descanso para todos los trabajadores del país.
Importancia de los días de descanso obligatorio
El cumplimiento de estas fechas permite a las familias mexicanas reflexionar sobre eventos históricos y cívicos fundamentales, además de fomentar la convivencia y el bienestar físico y mental de la fuerza laboral.
Es importante recordar que las y los empleadores deben respetar estas fechas, y en caso de requerir la asistencia laboral durante estos días, la ley estipula el pago de salarios extraordinarios según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.