La latente posibilidad de una sacudida en las percepciones extraordinarias -llamadas compensaciones- de la burocracia estatal, fue puesta sobre la mesa por la Secretaría de Administración del gobierno del Estado, al dar a conocer una evaluación permanente sobre la productividad y resultados de esos trabajadores.

“La asignación de esas percepciones al personal del Gobierno de Tamaulipas está determinada por criterios de desempeño y actitud laboral, por lo que no constituyen un beneficio permanente, sino que están sujetas a una valoración constante y por lo tanto también están expuestas a su reducción o eliminación”, afirmó la titular de esa área, Luisa Eugenia Manautou Galván.

Manautou Galván expuso que en el caso del personal operativo, que engloba cuadros medios y niveles básicos de apoyo, la compensación puede alcanzar hasta 12 mil pesos mensuales, que representa el tope máximo establecido en ese segmento. Sin embargo, aunque la secretaria no lo mencionó expresamente, los mandos de direcciones, direcciones generales, subsecretarías y secretarías, se ubican de acuerdo a informes extraoficiales, entre los 25 mil y los 100 mil pesos, aproximadamente.

En este mismo escenario, la funcionaria justificó el posible recorte o suspensión a que el otorgamiento de estos incentivos económicos adicionales depende de la forma en que cada servidor público desarrolla sus funciones dentro de las dependencias estatales.

Insistió en que entre los factores que se toman en cuenta para asignar una compensación se encuentran la productividad, la disposición para cumplir las tareas encomendadas, el desempeño mostrado en el puesto y la actitud con la que el trabajador realiza sus actividades. “Las compensaciones pueden modificarse debido a que están ligadas a una evaluación permanente del personal, por lo que su continuidad depende de los resultados obtenidos por cada empleado”, advirtió.

La titular de Administración indicó para terminar que los montos se encuentran regulados mediante un tabulador oficial publicado por el Gobierno del Estado.