Al igual que ya se aprobó en México, Australia estaría buscando que sus empleados tengan derecho a la desconexión al terminar su jornada laboral.
El país quiere restablecer el equilibrio entre el trabajo y la vida personal para que los empleados puedan ignorar las llamadas y mensajes de los jefes fuera del horario laboral sin enfrentar sanciones.
En México, el año pasado fue reconocido en la Ley Federal del Trabajo, la norma de derecho a la desconexión, la cual establece:
“Derecho de un trabajador a apartarse del trabajo (incluida la desconexión de las TIC de manera digital) y abstenerse de participar en cualquier tipo de comunicación con el centro de trabajo al término de la jornada laboral, en los horarios no laborables, vacaciones, permisos y licencias”.
Sin embargo, Australia buscaría aplicar esta norma hasta la posibilidad de multas para los empleadores que infrinjan la regla. Se espera que el proyecto de ley se presente en el parlamento a finales de esta semana.